О контракте вновь избранного председателя с бухгалтером ТСЖ
Добрый день. При смене председателя ТСЖ нужно ли заключать заново контракт с бухгалтером о приеме на работу в тсж ?
8 (800) 302-76-94
Это быстро и бесплатно!
Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам.
Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни
Заключать заново контракт о приёме на работу с бухгалтером при смене председателя ТСЖ нет необходимости. Прием на работу и увольнение бухгалтера в ТСЖ регулируется нормами Трудового законодательства РФ. При приеме на работу кандидатура бухгалтера рассматривается заседанием правления ТСЖ, после чего издается приказ и заключается трудовой договор. От имени ТСЖ при приеме на работу бухгалтера и при его увольнении выступает председатель ТСЖ. В данном случае он не принимает сам единолично решение, а действуя от имени Товарищества собственников жилья представляет их волеизъявление о приёме на работу или увольнении бухгалтера.
Не нужно. Ничего же не изменилось. ТСЖ осталось тем же, какая разница, кто председатель. Как говорится, это не вина бухгалтера. Председатель просто формальная фигура, а бухгалтер исполняет свои обязанности согласно контракта. Контракт будут менять, когда задачи бухгалтера существенно изменятся.
Если меняется председатель ТСЖ, то любая деятельность бухгалтера регламентируется российским законодательством по труду. Тем более, заключение нового контракта с бухгалтером влечет за собой дополнительную бумажную волокиту. И согласен с Дарьей, что ТСЖ ведь не прекращает свое существование, поэтому и новых договоров заключать не нужно.
Здравствуйте!
Меняется председатель ТСЖ, а не сам бухгалтер, поэтому ответ отрицательный. Вместе с тем новый председатель вправе инициировать или затребовать проведение ревизии, по результатам которой и может быть принято решение о прекращении трудового договора с действующим бухгалтером. С новым и будет заключаться новый трудовой договор.