Процедура оформления разрешения на работу ВКС, порядок продления. Что делать, если откажут?

Высококвалифицированный специалист — любой работник, имеющий важные для работодателя навыки и знания. В большинстве случаев статус ВКС получают сотрудники руководящих должностей. На основании ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» работодатель имеет право лично определить квалификацию сотрудника и признать его высококвалифицированным.

Показать содержание

• Что такое разрешение на работу ВКС?
• Основные положения по осуществлению трудовой деятельности
• На какой срок высококвалифицированному специалисту дают РНР?
• Процедура оформления
Нужно ли одобрение для привлечения этих социалистов?      Как получить рабочую визу?     Оформление РНР    
• Сроки и стоимость
• Почему могут отказать?
• Порядок продления
Условия      Сроки      Документы     Продление визы     Расходы     Может ли быть отказ?    
• Что делать, если договор расторгнут?

Что такое разрешение на работу ВКС?

Трудоустройство ВКС в российские компании связано с определенными требованиями, установленными законодательством РФ.

В соответствии со ст.13.2 ФЗ 115 высококвалифицированным специалистом считается иностранное лицо, имеющее опыт работы или достижения в определенной сфере деятельности, если привлечение его к работе в России предусматривает заработную плату (вознаграждение).

Для оформления ВКС в штат компании ему требуется иметь разрешение на работу. Документ гражданин может получить для работы в конкретном субъекте РФ или в нескольких.

Разрешение на ведение трудовой деятельности выдаётся на период действия трудового контракта, заключённого с сотрудником — максимум на 3 года. Установленный срок документа разрешается неоднократно продлевать согласно действующему периоду трудового соглашения, с трёхлетним ограничением на каждое такое продление. (п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

Основные положения по осуществлению трудовой деятельности

Иностранный высококвалифицированный специалист характеризуется следующими аспектами:

• Размер его заработной платы за календарный год составляет минимум 2 миллиона рублей.
• Для привлечения ВКС к трудовой деятельности не нужны квоты на выдачу приглашения на прибытие в страну и на разрешение труда.
• Ему разрешается пригласить членов семьи для проживания на территории России.
• ВКС и члены их семей вправе не вставать на миграционный учет по месту пребывания в течение 90 дней со дня их въезда на территорию РФ. В случае их передвижения по России и прибытия в новое место на территории РФ они вправе в течение 30 дней не вставать на учет по новому месту пребывания.
• Осуществлять трудовую деятельность сотрудник может в течение 3 лет с дальнейшим неоднократным продлением разрешения на работу в случае необходимости.
• После окончания трудового договора зарубежный гражданин может трудоустроиться на другое место в течение 30 суток.
• Разрешение на труд одновременно действует в нескольких регионах страны.

Привлекать ВКС разрешается, если условия его работы в России предусматривают получение им з/п не менее 167 тыс. руб. за один календарный месяц (минимум 83,5 тыс. руб. для научных деятелей или педагогов высших учебных заведений, 58,5 тыс. руб. для резидентов технико-внедренческой экономической сферы и 1 млн руб. для медицинских и научных работников).

На какой срок высококвалифицированному специалисту дают РНР?

Но, в связи с тем, что трудовое соглашение может оформляться максимум на 3 года, возникает необходимость периодического продления. Количество таких продлений не ограничено.

Процедура оформления

Процесс оформления разрешения на трудовую деятельность иностранного ВКС осуществляется в соответствии со ст.13.2. Федерального закона №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и содержит несколько этапов:

1. Согласование с сотрудником условий соглашения, заключение трудового или гражданско-правового контракта (гражданин находится в стране в рамках визы или подписание происходит дистанционным способом).
2. Подача документации на РНР и уведомление о подписании трудового контракта в ГУВМ МВД РФ (уведомление в обязательном порядке необходимо подать в течение 3 рабочих дней после заключения соглашения или к работодателю будут применены штрафные санкции до 1 млн рублей).
3. Оформление приглашения на рабочую визу (период оформления 14 рабочих дней, документ подготавливается одновременно с разрешением на трудовую деятельность).
   Важно. Документы принимаются только от компаний, прошедших аккредитацию в УВМ МВД.

   На этом этапе следует позаботиться о полисе ДМС для сотрудника.

4. Получение ВКС рабочей визы (в случае положительного решения) в консульстве Российской Федерации на территории страны гражданства сотрудника.
5. Прибытие в РФ на основании рабочей визы.
6. Получение разрешения на осуществление труда спустя 14 рабочих дней (гражданину необходимо находиться на территории РФ по деловой или рабочей визе, чтобы лично получить разрешение).
7. Постановка иностранца на миграционный учёт, если он планирует проживать в стране свыше 90 дней без перерыва.

Нужно ли одобрение для привлечения этих социалистов?

Работодатель, трудоустраивающий высококвалифицированного специалиста, освобождается от необходимости оформлять разрешение на привлечение зарубежных сотрудников, которое предусмотрено для остальных категорий иностранцев.

Как получить рабочую визу?

Рабочая виза — это документ, предоставляющий возможность иностранному гражданину легально находиться на территории страны для ведения трудовой деятельности. Она оформляется на основании разрешения на работу и приглашения на рабочую визу. Процедура оформления рабочей визы для ВКС в РФ выглядит следующим образом:

1. Подача компанией-работодателем документации в ГУВМ МВД РФ для оформления приглашения на рабочую визу.
2. Получение приглашения на электронный ящик или в ГУВМ (спустя 14 рабочих дней).
3. Получение иностранцем рабочей визы в консульстве РФ на территории страны гражданства.

Для официального трудоустройства иностранного гражданина на основании рабочей визы потребуется до 20 рабочих дней, оплата госпошлины за визовое приглашение и сбор за оформление непосредственной визы в Российском консульстве. Обычно срок оформления документа составляет 2-7 рабочих дней, но он может увеличиться в связи с загруженностью консульства.

Документы необходимые для оформления визы в консульстве РФ:

• Визовая анкета.
• Цветное матовое фото гражданина (35 мм * 45 мм).
• Страховой полис, полностью покрывающий период нахождения иностранного сотрудника в РФ (некоторые консульства принимают ДМС, выданные компанией-работодателем).
• Справка, подтверждающая отсутствие ВИЧ-инфекции.
• Приглашение на рабочую визу ВКС (на бланке ГУВМ МВД РФ или электронная форма в распечатанном виде).
• Оплаченный консульский сбор.
• Паспорт иностранца, содержащий минимум две незаполненные страницы и срок действия не менее 1,5 лет после даты окончания действия рабочей визы.

В зависимости от страны, перечень документов может отличаться.

Оформление РНР

Для выдачи ВКС разрешения на работу работодателю требуется предоставить в ГУВМ МВД РФ следующий пакет документов:

• ходатайство о привлечении сотрудника в соответствии с утвержденной формой;
• копию документа, удостоверяющего личность работника;
• трудовой (гражданско-правовой) контракт с ВКС, вступление в действие которого определено получением этим сотрудником разрешения на труд;
• письменное обязательство оплаты (возмещения) расходов РФ, связанных с возможной депортацией привлекаемого гражданина.

После выполнения всех обязательных условий, связанных с устройством на работу в РФ и получения необходимых документов, ВКС прибывает в Россию и приступает к трудовой деятельности. В случае если гражданин планирует находиться в стране свыше 90 дней без перерыва, ему нужно встать на миграционный учёт в ГУВМ РФ.

Сроки и стоимость

1. Оформление разрешения на работу ВКС занимает до 17 рабочих дней. На 2020 г. стоимость услуги — 20 тыс. руб. + госпошлина — 3,5 тыс. руб.
2. Оформление приглашения на въезд в Россию для ВКС составляет также 17 рабочих дней. Стоимость услуги — 20 тыс. руб. + госпошлина — 800 руб.
3. Постановка на учёт в миграционную службу длится 4 рабочих дня, а стоимость этой услуги — 4 тыс. руб.

Почему могут отказать?

Зарубежному гражданину имеют право отказать в выдаче или аннулировать действующее РНР, если он:

• пропагандирует насильственную смену конституционных прав РФ;
• спонсирует, планирует и всяческим образом поддерживает террористические действия;
• на протяжении 5 лет до подачи документов на РНР подвергался депортации из РФ;
• на протяжении 10 лет до подачи документов на РНР многократно подвергался депортации за пределы РФ;
• представил заведомо ложные сведения или документы;
• имеет действующую судимость;
• является фигурантом вступившего в силу приговора судебного органа за преступление;
• свыше 2 раз за год привлекался к административной ответственности на территории РФ;
• покинул Россию для ПМЖ в другом государстве;
• отсутствует в России свыше полугода;
• наркозависимый или не имеет справки, подтверждающей отсутствие у него ВИЧ;
• младше 18 лет.

Порядок продления

Для быстрого и лёгкого продления РНР иностранного сотрудника предпринимателю нужно исполнить обязательства по предоставлению условий ВКС на период его трудовой деятельности в РФ. Исходя из этого, ГУВМ МВД РФ требует документального подтверждения исполнения работодателем этих обязательств.

Условия

Для контроля за работодателем ГУВМ при продлении РНР иностранца требует:

• 2-НДФЛ;
• полис или ДМС за прошлый и нынешний период;
• ИНН;
• подтверждение о постановке на миграционный учёт;
• дополнительное соглашение к трудовому контракту.

Сроки

Подавать документы, чтобы продлить разрешение на работу, следует минимум за 40 рабочих дней до указанной даты. Иначе можно не успеть оформить продление визы.

Документы

1. Заявление на продление РНР от работодателя.
2. Трудовой контракт или договор ГПХ заключённый с ВКС со всеми доп. Соглашениями.
3. Полис ДМС предыдущий и нынешний.
4. 2-НДФЛ за весь период работы.
5. Уведомление о постановке на учёт в миграционную инспекцию.
6. Гарантийное письмо от работодателя об оплате расходов, связанных с возможной депортацией ВКС.
7. Паспорт гражданина (русскоязычная заверенная нотариусом копия).
8. Фото (3,5 см * 4,5 см) 2 шт.
9. ИНН ВКС.
10. Доверенность на представителя компании в ГУВМ.
11. Оригинал нынешнего РНР.
12. Копии миграционной карты и визы.
13. Выписка из ЕГРЮЛ фирмы.

Продление визы

После того как процесс продления РНР ВКС завершён можно приступать к продлению рабочей визы.

Поэтому стоит заранее позаботиться о продлении всех обязательных документов и учесть возможные нюансы.

Большинство органов работают лишь по предварительной записи.

Расходы

1. Продление РНР сотрудника составляет 20 тыс. руб.
2. Продление визы ВКС — 10 тыс. руб.

Может ли быть отказ?

Заявление о продлении действующего периода РНР ВКС могут отклонить, если работодатель:

• нарушил условие по размеру выплаты заработной платы иностранному специалисту;
• руководит компанией, не относящийся к организационным формам, которым разрешается привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан;
• в течение 2 лет до подачи заявления был уличён в незаконном трудоустройстве иностранцев.

Что делать, если договор расторгнут?

Если за этот период ВКС не заключил трудовой договор, он и его члены его семьи должны покинуть РФ.

При трудоустройстве иностранного гражданина нужно внимательно проверять все документы, с учетом его правового статуса в РФ. При нарушениях в этой области, штрафные санкции могут исчисляться миллионами рублей, что отрицательно скажется на репутации компании.