Получится ли работать с видом на жительство в России, в каких сферах можно устроиться и что для этого нужно?

Время на чтение: 4 минуты Добавить в закладки

После прохождения долгих процедур рассмотрения, проверок и, наконец, получения ВНЖ, граждане часто встают перед вопросом: а какие у меня есть права?

Можно ли с ВНЖ работать или открыть ИП? Как устраиваться на работу, если это возможно?

Именно этой теме посвящена статья — в ней будет рассмотрено, как быстро, легко и легально начать заниматься профессиональной или предпринимательской деятельностью.

Показать содержание

Можно ли работать с ВНЖ?

Да, этот документ дает иностранному гражданину право официально трудоустроиться на территории РФ. В п.4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 31.12.2017), прописано, кто имеет право трудоустраиваться в РФ без разрешения на работу от полномочных органов (без патента). В перечне указано, что иностранные граждане, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации, имеют право работать без специального разрешения.

Справка. Иностранный гражданин, обладающий видом на жительство, согласно ст.2 настоящего Федерального закона считается постоянно проживающим в Российской Федерации.

О том, какими правами и обязанностями на территории Российской Федерации наделяет человека получение ВНЖ, мы рассказывали в этом материале.

В какие структуры и регионы РФ осуществим прием иностранных граждан?

Касательно региона ответ следующий: гражданин с ВНЖ может работать в любой области по его собственному желанию. Данное право установлено ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ. Согласно этому закону, иностранное лицо имеет право осуществлять профессиональную или предпринимательскую деятельность, использовать свое имущество и передвигаться по территории РФ свободно, если это не противоречит законодательству РФ.

Путаница возникает потому, что в той же ст.13 настоящего федерального закона, ч. 4.2, устанавливаются ограничения на осуществление трудовой деятельности для временно пребывающих в РФ иностранных граждан. Однако, как уже было отмечено, лицо, обладающее видом на жительство, является постоянно проживающим иностранным гражданином. Это значит, что на него ч. 4.2 не распространяется, и гражданин с ВНЖ имеет право работать в том регионе, где ему бы хотелось быть.

Хотя, согласно п.1 ст.11 настоящего Федерального закона иностранные лица имеют право на свободное перемещение в пределах территории РФ, в соответствии с тем же пунктом и статьей допуск к некоторым территориям, организациям и объектам иностранным гражданам ограничен (требуется специальное разрешение). Перечень объектов, требующих спец. разрешение, определен и утвержден Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N754 (ред. от 14.07.2006).

В плане трудоустройства иностранный гражданин с ВНЖ имеет некоторые ограничения. Они регламентируется ст.14 настоящего Федерального закона. Согласно данному закону, у иностранных граждан отсутствует право:

  • находиться на муниципальной службе;
  • замещать должности в составе экипажа российского судна, быть членом экипажа судна/летательного аппарата, используемых в некоммерческих целях;
  • быть командиром гражданского воздушного судна;
  • работать в объектах и/или организациях, так или иначе связанных с гос. безопасностью России.

Кроме вышеперечисленных структур, иностранное лицо с ВНЖ имеет полное право заниматься профессиональной или предпринимательской деятельностью на территории РФ без каких-либо ограничений.

Желание большинства иностранных граждан получить вид на жительство в России обусловлено не только тем, что это позволяет официально трудоустроиться, но и последующей возможностью получения гражданства РФ после оформления ВНЖ. Облегчить процедуру приобретения вида на жительство в России поможет знание материалов на следующие темы:

Особенности и порядок трудоустройства

Законом установлено, что работодатели никакого дополнительного разрешения у иностранного лица с видом на жительство требовать не могут.

Это значит, что требуемый пакет документов для таких граждан практически полностью идентичен пакету бумаг российского гражданина, только вместо паспорта РФ выступает ВНЖ.

Таким образом, согласно ст.65 ТК РФ, иностранному лицу для трудоустройства нужно иметь при себе трудовую книжку (ее можно купить в любом канцелярском магазине), ВНЖ и СНИЛС. Последний документ не требуется иностранным гражданам, устраивающимся на работу в РФ впервые, т. к. это за них делает работодатель (в соответствии с ч.4 ст.65 ТК РФ, а также ст.7 Федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 г.).

Однако на практике российские работодатели практически всегда предпочитают перестраховаться; часто из-за юридической неграмотности бывает так, что лицо с видом на жительство не берут на работу даже в том случае, если он все сделал правильно и в рамках закона.

Это связано с ужесточением миграционного и налогового контроля со стороны правительства РФ, из-за чего у многих работодателей появился страх допустить ошибку в оформлении трудоустройства иностранцу. Иногда же причина отказа в трудоустройстве заключается в том, что предприятие не обладает разрешением на прием иностранных сотрудников, но такое случается редко; по крайней мере это не характерно для крупных организаций.

  • Чтобы развеять страхи работодателя, можно предоставить копию регистрации по месту жительства, которую иностранное лицо обязано оформлять в случае переезда на длительный срок. Получить данный документ можно, сделав запрос в территориальные органы ГУВМ МВД.
  • Также можно приложить к документам копию ежегодного уведомления о проживании по ВНЖ, которую иностранцу необходимо отправлять в управление по вопросам миграции для подтверждения своего статуса постоянно проживающего.

Эти два документа помогут преодолеть недоверие некоторых работодателей к иностранцам.

Если компания заинтересована в иностранном работнике, она проверит, не просрочен ли вид на жительство, после чего заключит трудовой договор и выпишет ему личную карточку (согласно п. 12 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.).

Получится ли открыть ИП или оформить юридическое лицо?

Да, это возможно: в Конституции РФ и фед. законе №115-ФЗ от 31.12.2017 прямо указано, что иностранные и российские граждане имеют равные права. Это особенно актуально для резидентов РФ, а лицо, получившее ВНЖ, как раз является резидентом (если иностранец живет на территории РФ более 183 дней в году).

Закон №129-ФЗ от 08.08.01 предписывает, что открывать предприятие можно только по месту жительства и регламентирует порядок оформления предприятия иностранным гражданином. Иностранному гражданину необходимо лишь дополнительно подтвердить факт легального проживания в Российской Федерации.

Для этого при подаче в налоговую заявления и прочих документов, необходимых для открытия ИП или ООО, нужно приложить также ксерокопию ВНЖ и ксерокопию документа с регистрацией по месту жительства (пропиской). В данном случае единственное, что отличает процедуру от такой же, но с российским гражданином — это необходимость ксерокопии ВНЖ; в остальном процедура идентична стандартной. Это касается и открытия ИП, и оформления юридического лица.

Как можно заметить, гражданин, получивший ВНЖ, практически полностью приравнен в правах к российским гражданам. Это выражено и в полной свободе передвижения, и в простоте трудоустройства, возможности открыть собственное предприятие, наличии той же налоговой ставки, что и у граждан РФ — 13% (если иностранец живет на территории РФ более 183 дней в году).

Поэтому можно заключить: если гражданин все-таки оформил себе ВНЖ, несмотря на бюрократические сложности и бумажную волокиту — он получил доступ к практически всем благам жизни российского гражданина.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: