Cat comm для категории 13
Время на чтение: 1 минуту Добавить в закладки
8 (800) 302-76-94
Это быстро и бесплатно!
Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам.
Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни
здравствуйте, обязана ли маленькая УК у которого всего 2 мкд по 90 квартир, держать в своем штате электрика? или можно привлекать со стороны по трудовому договору…
Я так и не поняла наличие юриста в компании является обязательной или возможен найи со стороны? И обязан ли жилец оплачивать расходы юриста,если у него высуживали долги?
Здравствуйте Лидия, истец вправе требовать с ответчика возмещение судебных расходов если иск удовлетворен полностью или частично (статья 98 Гражданского процессуального кодекса РФ). Наличие юриста в штате компании не является обязательным.
Нет, наличие юриста не всегда обязательно, его можно просто нанять, но зачастую это обходится дороже. Ведь судебные тяжбы очень часты в УЖКХ. Если у жильца высуживают долги и он нанимает юриста для себя, то да, жилец и оплачивает. Если УК нанимает, но вы успеваете оплатить задолжность, до суда, то Вы ничего не выплачиваете, если долг не погашен, то УК , как правило указывает в суде и о распределении издержек, тогда в судебном решении будет сказано, какую сумму Вы должны оплатить за судебные издержки, по мимо основного долга.
Я не знаю, с чем это связано, но сейчас дворниками работают, в основном, иностранные граждане. Кто нибудь подскажет, почему так происходит?
Марина, интересный вопрос)) У нас во дворе тоже дворник не совсем славянской внешности. Я думаю, здесь нет однозначного ответа, потому что мы вообще не знаем, работают ли они (официально)). Скорее всего, они не трудоустроены, но при этом выполняют трудовую функцию лучше, чем местные асоциальные личности. Зарплату получают, наверное, небольшую при этом. Поэтому работодателям выгодно принимать их на работу.
Дворниками работают в основном иностранные граждане, потому что они хотят закрепиться и легализоваться в России любой ценой, а русские, постоянные жители — не хотят работать на столь низкооплачиваемой и «грязной» работе. Понимаю, что не бывает грязных работ, но таково общественное мнение в стране((( А про функции уведомителя- это вы хватили)) Да любая бабулька -соседка знает больше и с удовольствием обо всем расскажет…
Надо заметить, что такая развернулся структура может быть у большой управляющей компании. Для средней и небольшой подойдет и совмещение должностей. Управляющего персонала в предложенной структуре слишком много. Например должность диспетчера и делопроизводителя вполне может совмещать один человек, а то получится как при социализме: работников много, а спросить не с кого.
Ольга, вы совершено правы по поводу того что работников много, а спросить не с кого. Только у нас в городе немножко другая проблема. Сантехник и электрик у нас один и тот же. И вот если нам нужна помощи электрика, то должны ждать несколько дней, пока освободится сантехник. И наоборот. И получается что работников мало, а спросить тоже не с кого.
Мне видится чрезмерным наделять дворника функциями уведомителя о правонарушениях. Так было в царской России. Ныне же его обязанности более чем конкретизированы – уборка территории и чистота на вверенном участке. Если же в трудовом договоре такая функция всё же предусмотрена, то должно быть предусмотрено и соответствующее вознаграждение.
Совершенно согласна. Иными словами, дворник становится кем-то вроде штатного агента, который докладывает обо всем, что происходит во дворе. Ну, насколько мне известно, заданную функцию в зависимости от степени полезности информации, платят отдельную денежную сумму и предоставляют даже льготы и преимущества.
Было бы неплохо конечно просто за полезную информацию получать льготы и дополнительную плату. Тогда мне кажется и не только иностранные граждане работали дворниками, но и нащ простой человек пошел бы на такую работу и не было бы ничего зазорного говорил бы что агент по информации данного двора а не дворник)